Koneksi adalah software HRM berbasis cloud yang dirancang untuk mengotomatiskan pelaksanaan application kerja HRD secara efisien. Mulai dari rekrutmen, pengolahan databases karyawan, hingga perhitungan gaji, semua dilakukan dalam satu sistem terpadu.
Hal ini bertujuan, langkah seperti apa yang harus dilakukan untuk mengembalikan tingkat produktivitas dan semangat karyawannya. Beberapa hal yang bisa dilakukan adalah memberikan teguran hingga mendisiplikan karyawan.
Mulailah dengan memahami dasar-dasar kerja HR. Sobat MinDi bisa cari materi belajar dari World-wide-web, baca buku tentang manajemen sumber daya manusia, atau ikut kursus
Mereka juga bisa bekerja sama dengan para manajer untuk memastikan bahwa pelatihan yang mereka terima tidak mengganggu pekerjaan mereka.
HR perlu pastikan setiap posisi penting dalam syarikat sentiasa diisi, oleh itu “career description” untuk setiap posisi dan jawatan perlu disiapkan dalam fail simpanan HR.
Oleh karena itu, kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik sangat penting here untuk mengelola pekerjaan dengan efisien dan memenuhi tenggat waktu yang ditetapkan.
Anda juga bisa menugaskan seorang mentor untuk karyawan baru untuk membantu mereka menyelesaikan tantangan-tantangan yang mereka temui dalam bekerja.
Seorang HR juga harus memiliki concentrate on. Misalnya goal untuk menyelesaikan permasalahan payroll agar lebih cepat dan tidak telat dari tanggal yang seharusnya.
Misalnya, jika Anda mendapati ada seorang karyawan yang sering telat dan mengganggu pekerjaan tim, Anda dapat mencari tahu kenapa karyawan tersebut sampai sering telat.
Manajemen Kinerja: HR officer mendukung manajer dalam proses manajemen kinerja. Mereka membantu dalam penetapan tujuan karyawan, menyusun method pengembangan, melakukan evaluasi kinerja, dan memberikan umpan balik kepada karyawan.
Mereka melakukan analisis kebutuhan pelatihan, mengembangkan materi pelatihan, dan mengelola logistik untuk
Berperan sebagai penghubung antara manajemen senior dan departemen HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Software HR mempermudah proses rekrutmen, mulai dari penyaringan CV hingga penjadwalan wawancara. Dengan fitur otomatis dan filter kriteria, tim HR dapat lebih cepat menemukan kandidat yang sesuai, mengurangi human error, serta menekan biaya dan waktu seleksi.
Kenapalah pekerja A selalu datang lambat? Kenapalah pekerja B selalu tak capai goal yang ditetapkan oleh syarikat?